Editorial: La alcaldesa Michelle Wu trae el empleo a la ciudad de Boston

6 de septiembre de 2022 a las 12:12 a.m.

Nadie puede acusar a la alcaldesa Michelle Wu de dirigir una operación ágil.

Desde que asumió el cargo, la demócrata progresista ha añadido varios puestos a nivel de gabinete, y departamentos enteros, a su administración.

Wu nombró a James Arthur Jemison II, subsecretario principal de Vivienda y Desarrollo Urbano de Joe Biden, como primer jefe de planificación de Boston.

Anunció a Frank Farrow como director ejecutivo de la nueva Oficina para el Avance del Hombre Negro y nombró a Oliver Sellers-García como primer director del Nuevo Trato Verde de la ciudad.

Antes de tomar posesión del cargo, Wu se comprometió a crear un “gabinete infantil” durante su campaña.

El lunes, Wu añadió otro nivel, anunciando un nuevo Gabinete para el Empoderamiento de los Trabajadores. Estará dirigido por Trinh Ngyuen. Según el sitio web de la ciudad, el gabinete está encargado de promover el bienestar de todos los bostonianos que trabajan, tanto en el sector público como en el privado.

“Boston puede hacer mucho más para promover y potenciar a los trabajadores de todos nuestros barrios”, dijo Wu. “Nuestra economía está en un punto de inflexión, y mientras trabajamos para recuperarnos de los impactos de la pandemia, apoyaremos una de las mayores fortalezas de Boston: nuestra fuerza de trabajo y nuestra gente. Cuando hacemos de Boston una ciudad para todos, todas las familias y empresas se benefician de nuestro crecimiento.”

Suena bien.

¿Y cómo lo hará el gabinete?

“Reuniendo papeles y funciones relacionados que estaban repartidos en varios departamentos y agencias de la ciudad bajo un único gabinete unificado; estableciendo la política y la visión futuras de la ciudad para los trabajadores con un enfoque inmediato en la implementación del Nuevo Acuerdo Verde de Boston”.

Hay más, pero si ya hay un director del Green New Deal, ¿cómo es que esta oficina también está racionalizando los papeles y las funciones al asumir las tareas del Green New Deal? El gabinete también pretende desempeñar un papel importante en la aplicación del Green New Deal para las escuelas públicas de Boston, “que incluye la creación de puestos de trabajo verdes con salarios dignos, buenas prestaciones y fuertes protecciones para los trabajadores en toda la ciudad”.

¿En qué se diferencia esto de PowerCorps, el Programa de Empleos Verdes para Jóvenes de la ciudad, que pone en contacto a los jóvenes con carreras ecológicas? Davo Jefferson fue nombrado director ejecutivo en febrero.

El gabinete de capacitación de los trabajadores también se encarga de “regular, supervisar y mejorar las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores”. ¿Como hace ahora la OSHA?

“Ampliar las oportunidades económicas de los trabajadores mediante el acceso a puestos de trabajo de calidad, la formación de habilidades y las vías de carrera”. La Oficina para el Avance de los Hombres Negros tiene como objetivo garantizar que los hombres y niños negros tengan un acceso equitativo a las oportunidades en Boston, ¿cómo no va a haber un solapamiento?

“Estoy emocionado, honrado y humilde por esta gran oportunidad de servir a la Ciudad y a sus residentes”, dijo el Jefe de Empoderamiento Laboral Nguyen. “Boston ha experimentado recientemente un tremendo crecimiento económico y prosperidad, sin embargo, el futuro promete oportunidades aún mayores si damos prioridad a la igualdad de acceso a empleos de calidad y a la formación de habilidades para todos los bostonianos. Estamos deseando comprometernos con los empresarios, los trabajadores y las partes interesadas públicas y privadas para lograr esta visión colectiva.”

Boston ya está avanzando en el fomento del empleo, con la incorporación de una gran cantidad de puestos en el Ayuntamiento.